Die Netzgesellschaft Niederrhein mbH ist ein wichtiger Versorger in der Region Krefeld.
Als Verteilernetzbetreiber am Niederrhein sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der Versorgungsnetze sowie die Behebung von Störungen.
Für unsere Abteilung Assetmanagement besetzen wir ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Ingenieur Asset Management Trinkwasser und Qualitätssicherung (w|m|d)
Woran Sie mit uns arbeiten:
Sichern und gestalten Sie eine zuverlässige Versorgung unsere Kund*innen mit Trinkwasser.
In unserem Team entwickeln Sie Asset-Strategien und sind verantwortlich für die Qualitätssicherung des Trinkwassers. Sie arbeiten fachbereichsübergreifend daran, unsere Kund*innen zuverlässig mit bestem Trinkwasser zu versorgen.
Aufgaben:
- Strategien entwickeln: Sie sichern die Zukunftsfähigkeit unserer Assets im Roh- und Trinkwasserbereich durch Mitarbeit an technisch und wirtschaftlich optimierten Asset-Strategien und Planungen.
- Wasserqualität sicherstellen: Sie überwachen regelmäßig die Wasserqualität in unseren Anlagen.
- Vorgaben umsetzen: Sie stellen die Einhaltung der Trinkwasserverordnung sicher.
- Risikomanagement: Sie wirken aktiv bei der Identifizierung und Minimierung von Risiken mit.
- Kooperationen betreuen: Sie begleiten unsere landwirtschaftliche Kooperation fachlich und organisatorisch.
- Ansprechperson: Sie stehen Behörden, Kund*innen und internen Fachbereichen bei Fragen rund um die Wasserqualität kompetent zur Seite.
Womit Sie uns überzeugen:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Chemieingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wassertechnologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie arbeiten organisiert, denken unternehmerisch und teamorientiert
- Sie bringen sich aktiv in fachbereichsübergreifende Projekte und Prozesse ein
- Sie hinterfragen bestehende Strukturen und entwickeln neue Ansätze
- Sie treten sicher auf und sind eine echter Teamplayer*in
- Sie haben Freude daran, die Zukunft der Trinkwasserversorgung aktiv mitzugestalten
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet
- Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
- Rufbereitschaftspauschale und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Angebote, die Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützen
- Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
- Rabatte für Mitarbeitende
- Einen Familienservice, der Ihnen in vielen Lebenslagen zur Seite steht
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
- Kostenfreies DeutschlandTicket und Job-Bike Leasing
- Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
Ihr Kontakt:
Über das Unternehmen:
konzern.swk.de/karriere