Wir sind viele. Wir sind eins.
Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende – Mobilitätswende – Klimaschutz – Nachhaltige Entsorgung – Zuverlässige Versorgung.
Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: HR Abrechnungsmanagement (w|m|d) Elternzeitvertretung
Hinweis zur Stelle: Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet.
Woran Du mit uns arbeitest:
- Entgeltabrechnung: Du erstellst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnungen für alle Mitarbeitenden – immer im Einklang mit tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Jahresabschluss & Prüfungen: Du unterstützt aktiv bei Jahresabschlusstätigkeiten und begleitest interne sowie externe Prüfungen zuverlässig
- Korrekturen & Rückrechnungen: Notwendige Korrekturen und Rückrechnungen erledigst du zügig, sorgfältig und mit dem nötigen Weitblick
- Prüfroutinen: Du führst Prüfroutinen im Rahmen der Abschlüsse durch und stellst so die Qualität und Richtigkeit aller Prozesse sicher
- Einmalzahlungen: Du wickelst Einmalzahlungen ab und steuerst deren termingerechte Auszahlung
- Behördenkommunikation: Die fallbezogene Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern liegt in deinen Händen
- Projektarbeit: Du bringst dich in personalwirtschaftliche Projekte ein und wirkst an der Weiterentwicklung von Prüfroutinen mit
Womit Du uns überzeugst:
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft und im Umgang mit Schichtmodellen mit
- Rechtskenntnisse: Mit Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst du dich bestens aus und hältst dein Wissen stets aktuell
- IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Excel ist für dich selbstverständlich, erste Erfahrungen mit SAP HR und einer Personalmanagementsoftware bringst du idealerweise mit
- Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Verlässlichkeit zeichnet deine tägliche Arbeit aus
Was wir Dir bieten:
- Vergütung: Tarifliches Gehalt (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr, plus Heiligabend und Silvester frei
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mobilität: DeutschlandTicket (100 % arbeitgeberfinanziert), Bikeleasing, ÖPNV-Anbindung, Parkplätze mit E-Ladepunkten
- Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online und in Präsenz
- Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Angebote
- Verpflegung: Bistro und Kantine am Standort
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
Dein Kontakt:
Über das Unternehmen:

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HR Abrechnungsmanagement (w|m|d) Elternzeitvertretung