Ihr Aufgabenbereich

• Sie erstellen Tourenplänen sowie Fahrzeug- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben gehört zu Ihren Aufgaben.
• Die termingerechte Erledigung von Kommunal- und Kundenaufträgen liegt in Ihrer Verantwortung.
• Als Führungskraft sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Reinigungs- und Winterdienst sowie im Sammel- und Transportbetrieb.
• Im Tagesgeschäft stehen Sie Ihren Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Seite und unterstützen bei Herausforderungen.
• Kundenberatung, Reklamationsbearbeitung und die Überwachung der Leistungsdokumentation gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Den Bedarf an technischer Ausstattung für Ihren Aufgabenbereich ermitteln Sie eigenständig und effizient.
• Mit der Analyse von Leistungsdaten und Kennzahlen tragen Sie aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei und bringen sich in Projekte ein.
• Rechnungsprüfung sowie allgemeine administrative Tätigkeiten runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im operativen Bereich der Abfallsammlung, Straßenreinigung und des Winterdienstes mit.
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Motivation, Delegation und Entscheidungsfindung zeichnen Sie aus.
• Ein gutes technisches Verständnis und eine ausgeprägte Organisationsstärke gehören zu Ihren Stärken.
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Teamorientierung schaffen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Flexibilität und die Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten und sind offen dafür, interne Softwareprodukte kennenzulernen und weiterzuentwickeln.
• Ein Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

• Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Zahlung von Gesundheits- und Leistungsprämien
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• Kostenlose Bereitstellung von Obst, Wasser und Kaffee
• Umfangreiche Mitarbeitenderabatte von Kooperationspartnern und vieles mehr